Mercedes-Benz Finansal Hizmetler, İnsan Kaynakları uygulamalarında ortaya koyduğu başarılı ve etkin çalışmalar sonucunda, Great Place to Work Enstitüsü’nün kurum kültürleri ile fark yaratan şirketleri ödüllendirdiği Türkiye’nin En İyi İşverenleri araştırmasının, 50-250 çalışan sayısı kategorisinde 2020’nin en iyi işverenlerinden biri olarak belirlendi.

Mercedes-Benz Finansal Hizmetler’in ödüle layık görülmesinde çalışanlar arası iletişimde şeffaflık, çalışan gelişimi adına verilen destek, çalışanların birbirine duyduğu güven ve sağlanan aile ortamı etkili oldu.

Marka 5. kez en iyi işveren seçildi

Daha önce 2014 ve 2015 yıllarında Avrupa İş Dünyası Ödülleri’nde Onur Kurdelesi Ödülü’nü alarak Avrupa’da “Yılın İşvereni” seçilen Mercedes-Benz Finansal Hizmetler Türkiye, 2013 ve 2014 yıllarında “Great Place to Work” ödülleri kapsamında üst üste iki yıl “Finans Sektörünün En İyi İşvereni” seçilmişti. 2018 yılında ise 50-250 çalışan sayısı kategorisinde en iyi işveren markalardan biri olarak belirlenen Mercedes-Benz Finansal Hizmetler, bu yıl aynı başarıyı bir kez daha elde etti.

Mercedes-Benz Finansal Hizmetler Genel Müdürü Stefan Karrenbauer: “İyi bir işveren olmanın sürdürülebilirliği için, MBFH’de çalışan herkesin dikkatini sürekli olarak bu konuya vermesi gerekiyor. Biz esas olarak değer odaklı bir şirketiz. Diğer değerlerin yanı sıra, dürüstlük, açıklık ve saygı yaptığımız her şeyin merkezinde yer alır. Tüm bu iyi niyetli yaklaşımlara ek olarak, GPTW Enstitüsü tarafından sağlanan tarafsız bildirimleri talep etmenin bir zorunluluk olduğunu düşünüyoruz. Bu bakış açısı, kritik sorunları keşfetmemize, yıl içinde doğru konulara odaklanmamıza ve şirketimizi genel olarak doğru yönde ilerletmemize yardımcı oluyor.”

Mercedes-Benz Finansal Hizmetler İnsan Kaynakları Müdürü Merve Şimşeker ise yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Hayata ve kendimize dair daha çok düşünme fırsatı bulduğumuz tarihi günlere tanıklık ediyoruz. Geleceğe yönelik kaygılarımız olsa da güvenin ilk tesis edildiği yerde; evlerimizde, ailelerimizleyiz. Aldığımız ödülün temeli de yüksek güven kültürüne dayanıyor. Şirketimizin 20. kuruluş yıl dönümünü kutladığımız bu yılda, özellikle de böyle bir dönemde bu ödülü almak ayrı bir gurur. Güzel kalbi ve güzel fikirleri olan bir ekip olarak GPTW tarafından tescillenen, çalışmak için harika bir yeriz. 139 kişilik çekirdek ekibimizle, çalışanlarımızın aileleriyle, marka ortağımızla, tedarikçilerimizle, iş ortaklarımızla, müşterilerimizle kocaman bir aileyiz. Bizlere bu ödülü layık gördüğünüz için sizlere ailemizle birlikte yürekten teşekkür ediyoruz.”

Mercedes-Benz Finansal Hizmetler hakkında

Daimler Finansal Hizmetler AG kuruluşu olarak 2001’de Türkiye’de faaliyete başlayan Mercedes-Benz Finansal Hizmetler, Türkiye’nin önde gelen markaya bağlı finansal hizmetler şirketlerinden biridir. Çatısı altında 4 şirket barındıran Mercedes-Benz Finansal Hizmetler, Mercedes-Benz markasına özel finansman, sigorta, finansal kiralama ve uzun dönem araç kiralama hizmetleri sunuyor. 

İnsan kaynakları alanında dünyanın en prestijli organizasyonlarından biri olan “Great Place to Work” ödülleri kapsamında Türkiye’nin “En İyi İşverenleri” ödüllendirilirken, 2013 ve 2014 yıllarında “50-500 çalışana sahip şirketler” kategorisinde Mercedes-Benz Finansal Hizmetler “İkincilik Ödülünü” kazanıp, yine üst üste bu iki yılda “Finans Sektörünün En İyi İşvereni” seçilerek birinci oldu. 2014/2015 yılında Avrupa İş Dünyası Ödülleri’nde “Yılın İşvereni” seçildi. Çalışanı odak noktasına koyarak kazanılan bu başarı, pek çok iş çevresi tarafından da örnek alındı. Yönetici kadrosunda %63, şirket genelinde ise %57 oranında kadın çalışanı ile Mercedes-Benz Finansal Hizmetler, iş hayatında kadınlara verdiği değerle de önemli bir toplumsal örnek oluşturuyor. Çalışan ve müşteri odaklı yaklaşımı, etik standartları, “tutku, saygı, disiplin ve dürüstlük” ilkelerine sıkı bağlılığıyla Mercedes-Benz Finansal Hizmetler her geçen gün kendi başarısının sınırlarını zorluyor.