Kamyonum
GÜNDEMHABERLERTESLİMAT FOTO GALERİ VİDEO GALERİ YAZARLAR
Menü Arama Facebook Twitter Whatsapp İhbar Hattı
has, hastreyler, hasdorse, hastrailer, kamyon, kamyonet
tırsan
English
Pozkrone: Successful as a Krone partner in Poland for 30 years

Pozkrone: Successful as a Krone partner in Poland for 30 years

1 2 3 4 5 6
Dergi
alp özler, yılnak,
9 Haziran 2022 Perşembe - 11:02

DHL Express’e Great Place to Work’ten Çeşitlilik Özel Ödülü

DHL Express, insan odaklı yaklaşımlarıyla fark yaratan şirketlerin belirlendiği Great Place to Work Özel Ödülleri’nde Diversity alanında ödüle layık görüldü. Tüm dünyada çalışanları için çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliğiyle ilgili programlar yürüten DHL Express, GPTW Diversity Özel Ödülü ile bu alanda elde ettiği başarılara bir yenisini ekledi.

DHL Express’e Great Place to Work’ten Çeşitlilik Özel Ödülü

DHL Express; Sürdürülebilirlik Yol Haritası kapsamında tüm çalışanları için güvenli, kapsayıcı ve ilgi çekici bir çalışma ortamı sunmayı hedeflerken, çeşitlilik ve fırsat eşitliğini ön planda tutuyor. Son olarak DHL Express, bu çalışmaları sebebiyle Great Place to Work Enstitüsü tarafından verilen GPTW Özel Ödüller’de Diversity Özel Ödülü’nün sahibi oldu. Şubat 2021-Nisan 2022 döneminde 103 bini aşkın çalışanın görüşleriyle belirlenen listede; görev süresi, pozisyonu, eğitim durumu, cinsiyeti, yaşı, yetenekleri ve etnik kökeni ne olursa olsun, tüm ekip üyelerinin benzersiz ihtiyaçlarına, bakış açılarına ve potansiyellerine saygı göstermesi sebebiyle DHL Express’in layık görüldüğü açıklandı. Kısa süre önce Great Place to Work Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesinde üçüncü olan DHL Express, böylece 2022’de bu alanda üst üste iki büyük başarı elde etmiş oldu.

Deutsche Post DHL Group, ‘herkes için mükemmel iş yeri’ deneyimini sunma hedefiyle yürüttüğü çalışmalarla tüm dünyada sektörüne öncülük ediyor. Grup; LGBTQIA+ çalışanlarının deneyimlerini paylaşabilecekleri RainbowNet adlı şirket içi bir platform kurarak, Kasım 2021’de Avrupa Çeşitlilik Ödülleri’nde Üstün Çalışan Ağı (Outstanding Employee Network) ödülünü aldı.

Almanya’daki en büyük işverenlerden biri olan DP DHL Group; kapsayıcı kurumsal uygulamaları, engelli çalışanların eğitim ve istihdamına yönelik inovatif çözümleriyle 2021 İşte Kapsayıcılık Ödülü’ne (Inclusion Award for Business) layık görüldü. Deutsche Post AG ise 20 yıldan bu yana çeşitliliğin farklı boyutlarına ve fırsat eşitliğine odaklanan örnek çalışmalarıyla birçok kez Total E-Quality ödülünün sahibi oldu.

‘Çeşitlilik, giderek önem kazanan bir rekabet faktörü’

DHL Express Türkiye CEO’su Mustafa Tonguç, çeşitlilik ve kapsayıcılık bakış açısıyla dünyada örnek bir şirket olmayı sürdüreceklerini söyledi: “DHL Express olarak iş gücümüzün çeşitliliğini büyük bir güç olarak görüyoruz. Çeşitlilik, bizi benzersiz bireyler yapan tüm farklılıklar demektir. Biz çeşitliliği cinsiyet, ırk, din, yaş, köken gibi özelliklerin ötesinde bir şey olarak algılıyoruz. Hepsi farklı becerilere, deneyimlere ve görüşlere sahip, farklı kültürlerden insanları şirketimizin çatısı altında bir araya getiriyoruz. Grubumuzun dünyada yarım milyondan fazla çalışanı var ve tüm çalışanlarımıza eşit fırsatların sunulduğu, güvenli ve kapsayıcı bir iş ortamı sağlıyoruz. Grubumuzun bu alandaki çalışmalarının hem Türkiye’de hem de dünyada prestijli organizasyonlar tarafından ödüllendirilmesi bize mutluluk veriyor.”

DHL Express Türkiye İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Müge Arslan ise “Fırsat eşitliği, üstün bir hizmet ve müşteri memnuniyetinin kilit noktası. Çeşitlilik, ekiplerimizin daha iyi kararlar almasını sağlıyor ve şirketimizin başarısına pozitif katkı sunuyor. Aslında güçlü bir kurumsal çeşitlilik ve kapsayıcılık kültürünün, yetenekleri elde tutmak için giderek daha da önem kazanan bir rekabet faktörü olduğunu söyleyebiliriz” diye konuştu.

DP DHL Group fırsat eşitliği ve çeşitlilik için neler yapıyor?

  • DHL Express Türkiye, kadın çalışanların kendilerini geliştirebilmeleri için yıllardır DHL4Her adlı bir program yürütüyor. Bu çalışmalarıyla DHL Express, Great Place to Work tarafından Türkiye’de Kadınların Çalışabileceği En İyi İş Yeri seçildi.
  • Şirket bünyesinde kadın çalışanların oranı yaklaşık %30, kadın yönetici oranı ise %40’ın üzerinde.
  • DP DHL Group, geleceğin kadın liderlerini eğitmek ve teşvik etmek için Shift up a Gear adlı bir program başlattığını duyurdu.
  • Köln’deki DHL Express merkezinde otizmli çalışanların ihtiyaçlarına daha iyi cevap vermek ve onları ekiplere etkin bir şekilde entegre etmek için bir katılım departmanı kuruldu.
  • Leipzig’de bulunan DHL Express merkezinde işitme engelliler için özel bir proje başlatıldı. İşitme engeli olan çalışanlar için uygun şartları oluşturmak amacıyla çağrı cihazları ve yanıp sönen ışıklar kullanılıyor.

 

 
Hatay'da Antrepoda Yangın Çıktı! Ekiplerin Müdahalesi Sürüyor
 
TREDER, Tedarikçi Ziyaretlerini Orafol ve Kulpar İle Sürdürdü
YORUMLAR
 Onay bekleyen yorum yok.

Küfür, hakaret içeren; dil, din, ırk ayrımı yapan; yasalara aykırı ifade ve beyanda bulunan ve tamamı büyük harflerle yazılan yorumlar yayınlanmayacaktır.
Neleri kabul ediyorum: IP adresimin kaydedileceğini, adli makamlarca istenmesi durumunda ip adresimin yetkililerle paylaşılacağını, yazılan yorumların sorumluluğunun tarafıma ait olduğunu, yazımın, yetkililerce, fikrim sorulmaksızın yayından kaldırılabileceğini bu siteye girdiğim andan itibaren kabul etmiş sayılırım.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

FACEBOOK YORUM
Yorumlarınızı Facebook hesabınız üzerinden yapın hemen onaylansın...
KATEGORİDEKİ DİĞER HABERLER
Hatay'da Antrepoda Yangın Çıktı! Ekiplerin Müdahalesi Sürüyor
Hatay'ın Narduzu Mahallesi'ndeki gümrük mallarının bulunduğu antrepoda ...
Katalonya’da Sürüş Kısıtlamaları
Katalonya’da, 7,5 ton üzeri araçların 12 Haziran Pazar günü 15.00-22.00 ...
İtalya’da Aşı Kartı Zorunluluğu Kaldırıldı
IRU’da tarafından yayımlanan duyuruya istinaden,
 
CITY RAPTOR İSTANBUL İçin Proje Başvuruları Açıldı
EIT Urban Mobility (European Institute of Innovation and Technology - ...
İnci Holding, 3 İştirakiyle Türkiye'nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Arasında
İnci Holding’in 3 iştiraki, İstanbul Sanayi Odasının hazırladığı "Türkiye'nin ...
Dönemsel Olarak Kullanıma Açılan Slovenya Transit Geçiş Belgelerinde Son Durum
UND, dönemsel olarak kullanıma açılan Slovenya Transit Geçiş Belgeleriyle ...
 
Hamzabeyli’de Tır Kuyruğu 0 Km
Hamzabeyli sınır kapısında yer alan TIR Parkı kapasitesi 750 araca çıkartılmış ...
Esendere Sınır Kapısını Kullanarak Yurt Dışına Çıkış Yapacak Taşıtlar İçin Yüksekova Ticaret Ve Sanayi Odası Yetkilendirilmiştir
TOBB tarafından yapılan bilgilendirmeye istinaden, Esendere sınır kapısını ...
Hamzabeyli Sınır Kapısı Hakkında Bilgilendirme
Hamzabeyli sınır kapısında yer alan TIR Parkı kapasitesi 750 araca çıkartılmış ...
 
Nuray PEKCAN
Nuray PEKCAN
Bunu Yazmayacaktım!
seyit usta, römort, treyler, üst yapı,
scania
YAZARLAR
Kamyonum TV
ÇOK OKUNANLAR
Güzeller
FACEBOOK'TA KAMYONUM
ANKET
Uluslararası taşımalarda karşılaştığınız en büyük sorunlar nelerdir?
 
Kamyonum Künye İletişim Abonelik ve Reklam Sitene Ekle
GüncelEkonomiİhaleGündemHaberlerTeslimatDeniz TaşımacılığıLojistikEnglish
Ağır Vasıtalarda Yeni ModellerHafif Ticarilerde Yeni ModellerÖzel Tasarım AraçlarModifiye KamyonlarTreyler GaleriÜstyapı GaleriOtobüslerde Yeni ModellerKamyon MagazinGüzeller
Yeni Araç TanıtımlarıTest Sürüşleri - KamyonTest Sürüşleri - Hafif TicariKamyon YarışlarıMonster Truck YarışlarıKamyon SimülatörleriOtobüs SimülatörleriYeni TeknolojilerKamyon Magazin
buskamyonumkamyoncudikkattreylersondakikatruckKamyonşoför