CEVA, Türkiye?de Bir İlke İmza Attı!

Çalışanlarına verdiği değerle 2007 yılından beri insan kaynakları alanında dünya çapında bir çok ödüle layık görülen CEVA, Türkiye’nin insan yönetimi alanında en büyük sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN tarafından  düzenlenen İnsan Yönetimi Ödülleri’nde bir ilke imza atarak iki ödülü birden alan ilk şirket oldu.

Performans Yönetimi Kategorisi’nde ve Eğitim&Gelişim Yönetimi Kategorisi’nde birincilik kazanan CEVA, ödülünü 10 Kasım Salı akşamı Harbiye Askeri Müze Kültür ve Kongre Merkezi'nde gerçekleştirilen törende aldı.

2000 yılından bu yana Türkiye’de uluslararası nakliyeden antrepoya, çok kullanıcılı depolamadan hafif üretime kadar birçok alanda faaliyet gösteren CEVA, 2005 yılından bu yana uyguladığı ve geliştirdiği  performans değerlendirmesi ve eğitim & gelişim yönetimi sistemleriyle iki daldan aday olduğu PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’ne her iki daldan da layık görüldü. Başarılı İK uygulamaları ile 2007 yılında Investor in People (İnsana Yatırım Yapan Şirket) sertifikasına layık görülen ve 2008 yılında  Türkiye'nin ve Orta - Doğu Avrupa'nın "En İyi İşyeri" seçilen CEVA Türkiye, 2009 yılında PERYÖN İnsan Yönetimi Ödülleri’nden Performans Yönetimi Kategorisi’nde ve Eğitim & Gelişim Yönetimi Kategorisi’nde birincilik kazandı.

2005 yılında uygulanmaya başlayan, sürekli gelişim felsefesiyle Türkiye ve Dünya’daki en iyi IK uygulamaların CEVA kültürüne adapte edilmesiyle bugüne geldiklerini söyleyen CEVA Lojistik Türkiye ve Balkanlar İnsan Kaynakları ve İletişim Direktörü Nihat Çukurkaya, “CEVA olarak mükemmeliyetçilik felsefesiyle yola çıktığımız günden bugüne kadar geçen sürede IK uygulamalarımızda sürdürülebilir gelişimi sağlamak için ekip olarak çalışıyoruz. Faaliyet gösterdiğimiz alan itibari ile insan kaynağımız en değerli varlığımız. Bunun bilinciyle tüm Türkiye ağına yayılmış organizasyonlarımızda CEVA IK departmanı tarafından geliştirilen sistemleri uygulayarak hem çalışan memnuniyetini hem de insan kaynağı gelişimini sağlıyoruz” dedi.

İnsan Kaynakları uygulamaları birçok kere tescillenmiş olan CEVA’nın Performans Yönetimi Kategorisi’nde ve Eğitim & Gelişim Yönetimi Kategorisi’nde birincilik seçilmesinin tesadüf olmadığını dile getiren Çukurkaya, “Bu başarının arkasında uzun yıllara dayanan çabalar var. 2005 yılından beri, Türkiye ve Dünya’daki en başarılı IK uygulamalarını CEVA kültürüne adapte ediyor ve geliştiriyoruz. Bu ödülü şirketim ve tüm IK departmanı çalışanlarımız adına almaktan gurur duydum” dedi.